Nabór pracowników

URZĄD MIEJSKI W ZIĘBICACH

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

STANOWISKO: AUDYTOR WEWNĘTRZNY (1/5 etatu)

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe;

2. posiadanie uprawnień do przeprowadzania audytu tj.:

   a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub

   b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub

   c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub

   d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjna, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych lub prawnych (praktyką w zakresie audytu wewnętrznego jest wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:

   - przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;

   - realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej;

   -nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz.U. z 2020 r. poz. 1200 i 2320).);

3. minimum 2 lata stażu pracy na stanowisku audytora wewnętrznego lub pokrewnym;

4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;

5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

7. nieposzlakowana opinia;

8. obywatelstwo polskie;

9. znajomość przepisów ustaw: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych;

10. wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego;

11. znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych – Komunikat Ministra Rozwoju i Finansów dnia 12 grudnia 2016 r., znajomość standardów kontroli zarządczej – Komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych;

12. umiejętność biegłej obsługi komputera, znajomość programów MS Office;

13. prawo jazy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

1. sumienność, dokładność;

2. umiejętność pracy w zespole;

3. umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy;

4. gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności;

5. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków;

6. umiejętność przeprowadzania analizy dokumentów i formułowania wniosków;

7. zaangażowanie, systematyczność;

8. odporność na stres;

9. komunikatywność, wysoka kultura osobista.

3. Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:

1) prowadzenie systematycznej oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej poprzez realizacje zadań audytowych zapewniających i doradczych;

2) świadczenie działalności doradczej na rzecz Burmistrza oraz Kierownictwa Urzędu, przeprowadzanie czynności sprawdzających stopień wdrożenia zaleceń z realizacji zadań audytowych;

3) przeprowadzanie audytu „poza rocznym planem audytu”, w uzasadnionych przypadkach i na polecenie Burmistrza;

4) opracowanie zgodnie z obowiązującymi terminami rocznych planów audytu wewnętrznego w porozumieniu z Burmistrzem, w oparciu o przeprowadzoną i udokumentowaną analizę ryzyka;

5) opracowanie rocznych planów działalności dla komórki audytu wewnętrznego, a także sprawozdań z ich realizacji;

6) opracowanie szczegółowych programów zadań audytowych;

7) opracowywanie sprawozdań z realizacji zadań audytu, zgodnie z obowiązującymi terminami;

8) współpraca z innymi służbami kontrolnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi

9) prowadzenie akt audytu oraz innej dokumentacji wynikającej z funkcjonowania komórki;

10) współpraca z kierownictwem Urzędu w zakresie analizy, oceny i zarządzania ryzykiem;

11) wykonywanie zadań w oparciu o obowiązujące przepisy prawne oraz wytyczne w zakresie audytu wewnętrznego, a także obowiązujące standardy;

12) wykonywanie czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych ze sprawnym działaniem komórki audytu wewnętrznego;

13) opracowywanie i aktualizacja procedur audytu wewnętrznego.

4. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;

2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej;

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

5. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku;

6. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie;

7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

O powyższe stanowisko mogą ubiegać się obywatele UE oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub innych przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Ziębicach lub przesłać (decyduje data wpływu do tut. Urzędu) na adres: Urząd Miejski w Ziębicach, ul. Przemysłowa 10, 57-220 Ziębice, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – audytor wewnętrzny” w terminie do 14 lipca 2023 r. do godz. 14.30. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie lub nie zostaną właściwie opisane nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Ziębicach w dniu 17 lipca 2023 r. o godz. 10.00.

Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miejskim w Ziębicach lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 74 8163853
lub 74 8163847.

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Ziębicach
przy ul. Przemysłowej 10.

5. Informacje dodatkowe:

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: praca w budynku Urzędu Miejskiego w Ziębicach: bezpieczne warunki pracy
   na stanowisku, budynek, pomieszczenie pracy oraz pomieszczenie sanitarne niedostosowane dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, obiekt nie jest wyposażony w windę ani podjazdy
   dla wózków,

2. praca przy komputerze oraz związana z obsługą urządzeń biurowych,

3. praca w wymiarze 1/5 czasu pracy z przewagą wysiłku umysłowego,

4. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu (maj 2023 r.) poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6%.

Burmistrz Ziębic Mariusz Szpilarewicz 

Ziębice, dnia 13 czerwca 2023 r.